Mettre en lumière le luxe, via la formation. Le groupe LVMH dévoile un cursus pédagogique autour de la joaillerie... Après une tournée de recrutement à travers l'hexagone, l'entreprise veut renforcer son capital humain en se tournant vers les États-Unis... et c'est la maison américaine Tiffany&CO qui est choisie pour lancer un programme de formation, dédié aux artisans joailliers. Annoncé à l'occasion de la Semaine nationale de l'apprentissage, le projet pédagogique est mis en place avec le département du travail des États-Unis... Organisme qui permet d'enregistrer des initiatives éducatives, dans le but de délivrer aux étudiants une certification reconnue au niveau national. Dès l'été, un appel à candidature a été inauguré pour recruter divers artistes issus d'un panel de communautés sous-représentées. Une vision inclusive qui intègre l'ambition de la plateforme Tiffany Atrium, présentée l'été dernier. Huit futurs talents sont déjà sélectionnés. Ils vont pouvoir bénéficier du programme de conception et de fabrication de bijoux pendant deux ans ... et pourront s'immiscer au cœur des ateliers de Tiffany&Co, entre savoir-faire, artisanat, retail et storytelling. Un programme imaginé dans le cadre des Métiers d'Excellence de LVMH, un pôle créé il y a huit ans, ayant déjà formé plus de 1 400 étudiants dans sept pays.